⑴ ✕ 使用者は、原則として1週間について40時間を超えて労働させてはなりません（労働基準法第32条）。「48時間」が誤りです。 ⑵ ○ 使用者は、原則として毎週少なくとも1回の休日を与えなければなりません（労働基準法第35条）。 ⑶ ○ 使用者は、原則として1日について8時間を超えて労働させてはなりません（労働基準法第32条）。 ⑷ ○ 36協定を締結した場合でも、時間外労働は原則として月45時間、年360時間が上限です（労働基準法第36条）。