令和7年度後期法規
問 37
賃金に関する次の記述のうち、労働基準法上、誤っているものはどれか。
①
賃金とは、賃金、給料等、労働の対償として使用者が労働者に支払うものをいい、賞与はこれに含まれない。
②
出来高払制その他の請負制で使用する労働者については、使用者は、労働時間に応じ一定額の賃金の保障をしなければならない。
③
使用者は、労働者が女性であることを理由として、賃金について、男性と差別的取扱いをしてはならない。
④
賃金は、毎月一回以上一定の期日を定めて、通貨で直接労働者に、その全額を支払うことを原則とする。
正解: ① 賃金とは、賃金、給料等、労働の対償として使用者が労働者に支払うものをいい、賞与はこれに含まれない。